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工作服定做过程中,要学会鉴别做工质量
来源:www.fjtxjlb.com 发布时间:2019年03月21日

随着工作服行业的不断发展进步,已经有越来越多的行业、企业、工厂都认识到了用定制工作服来武装自已的企业,在这个各行各业市场竟争日益激烈的今天,企业的良好形象似乎更显得尤为重要。那么作为采购工作服装的企业来说,懂得一点辩别服装做工质量优劣的方法也是很有必要的事情,福建工作服定做厂家教你通过以下几点来看:

工作服定做

1、工作服的布料:布料的质量好坏,会直接影响到工作服的质量,有些工作服厂家在投标的时分,计划的样板用的是比照的布料,而在实习出产过程中偷工减料,在布料份额上做了小小的改动,这个小小的改动在外行人的我们看不出来,但是在实习的运用中就显现出来了。
2、观察定做工作服在车缝时是否有缝缩起皱现象,比如一些组织细密的职业装面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性能的,因此就要求在生产车缝时的方向,要对好这些职业装面料的经向方向,否则不同的经纬方向缝制到一块,车缝连接部位就会沿着接缝的布身收缩从而导致车缝处起皱,而只有当缝纫的方向与这些职业装面料的经纬向方向平行时,才不会出现起皱情况。
3、工作服外观:工作服应整齐、平伏,支配对称,折叠规矩,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛。线与布料相适应,包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以确保服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽持平。
4、工作服色差:工作服色差规矩是对材料的恳求,即对衣服布料的恳求。根据有关标准对色差的规矩,服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位,色差高于四级,别的外表部位四级。服装产品的色差查验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。
5、工作服标准:服装号型设置,有必要按“服装号型系列”标准的有关规矩进行。标准标准以标准所答应的公差规模为限。
通过以上5点介绍,您是不是对工作服定做有一个深入的了解,目前在福州的工作服定做市场相对来说比较混乱,一些个人或者企业受到利益的驱使,在定制工作服过程中,常常偷工减料,在没有取得客户同意的情况下更换面料降低成本,这都严重威胁到了企业的根本利益。特别是定制功能性工作服,如果面料不能够达标,将会让工人的人身安全受到威胁。

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